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Colpensiones: Preparada para los Desafíos de la Reforma Pensional y la Protección de la Vejez de los Colombianos 2023

Colpensiones

En un esfuerzo por modernizarse tecnológicamente y abordar los desafíos de las próximas décadas en el ámbito de las pensiones, Colpensiones, bajo la dirección de su presidente Jaime Dussán, se encuentra en pleno proceso de adaptación y fortalecimiento. Con la vista puesta en la aprobación del proyecto de Ley de reforma pensional Cambio por la Vejez, actualmente en trámite en el Congreso de la República, la entidad se ha propuesto estar a la altura de los cambios que se avecinan.

Preparación para el Futuro

El presidente de Colpensiones, Jaime Dussán, ha destacado que la entidad está preparada para asumir los desafíos que plantea la reforma pensional, pero también ha admitido que existen retos tecnológicos y de personal que deben ser superados para garantizar un servicio eficiente y oportuno durante las próximas tres décadas.

En este sentido, la entidad ha remitido un análisis de impacto de la reforma pensional al Congreso de la República, en el cual se plantean observaciones y aportes. Dussán subrayó que el objetivo principal de este documento es evaluar los impactos estratégicos y operativos de la reforma en el marco del Plan Estratégico institucional 2023-2026 de Colpensiones.

Crecimiento y Desafíos

Colpensiones, que actualmente cuenta con cerca de 7 millones de afiliados, tiene proyectado alcanzar los 25 millones en el futuro cercano. Este crecimiento exponencial implica la necesidad de una mayor inversión en tecnología y recursos humanos. El presidente Dussán ha afirmado que este esfuerzo responde al compromiso del Gobierno, liderado por el presidente Gustavo Petro, de garantizar que más de 11 millones de colombianos que no tienen la posibilidad de pensionarse puedan comenzar a cotizar para asegurar su vejez. Además, se busca proporcionar un subsidio estatal a cerca de 4 millones de personas que lo requieren.

Personal Altamente Capacitado

Un elemento crucial en la preparación de Colpensiones es su equipo humano. Dussán destacó que el 98% de las personas que trabajan en la entidad son profesionales altamente capacitados. Esta mano de obra calificada es fundamental para enfrentar los retos tecnológicos y operativos que se avecinan, así como para acoger a un mayor número de afiliados.

Flujo de Fondos hacia Colpensiones

En un indicio de confianza en la entidad, Dussán informó que durante este año, 72 mil colombianos han trasladado sus fondos de pensiones privados a Colpensiones, lo que ha representado un flujo de cerca de 10 billones de pesos. Estos recursos han fortalecido significativamente la entidad y la han posicionado como un pilar importante en la búsqueda de un único régimen pensional en Colombia.

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